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Les formations dispensées par les intervenants de Cap Entreprise sont essentiellement des formations/actions qui permettent aux participants de mettre en oeuvre rapidement et concrètement leurs acquis. Des exercices et des jeux de rôles renforcent cette pédagogie active. Des études de cas apportées par les stagiaires sont traitées collégialement. Les formations sont majoritairement des actions intraentreprises mais dans le cas d'opérations interentreprises, il est possible de compléter les formations théoriques par des accompagnements individuels dans les sociétés des participants.

 

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